按照集團公司黨委專題會議要求，集團公司直管二級企業(yè)指導督促所屬企業(yè)，通過召開黨委專題會議、黨支部專題會、黨員大會等形式，全部完成黨紀學習教育啟動部署。

西藏華泰龍黨委召開專題會議，研究部署公司黨紀學習教育有關事宜。一是制定印發(fā)通知文件，研究提出具體工作安排，結合實際開展好黨紀學習教育。二是組建工作專班，抓好統(tǒng)籌協(xié)調，承擔具體工作。三是抓好學習培訓。通過理論學習中心組、讀書班、“三會一課”、主題黨日、書記講黨課等方式，開展個人自學和集中學習，原原本本學，推動《條例》入腦入心。四是強化警示教育。深入開展違反中央八項規(guī)定精神問題專項治理，動真碰硬解決一批突出問題。依托自治區(qū)內黨風廉政警示教育基地，開展好實地參觀警示教育。五是加強指導推進。指導各支部準確貫徹黨中央精神、國務院國資委精神和集團公司、中金香港要求，將黨紀學習教育融入日常、抓在經常。六是做好工作保障。制定詳細計劃和工作安排，明確職責分工，合理安排學習教育時間表。加強組織協(xié)調，建立有效的溝通機制，及時解決問題和困難，確保信息暢通。建立監(jiān)督評估機制，對教育活動的實施過程和效果進行監(jiān)督和評估。

內蒙古太平黨委召開專題會，啟動部署公司黨委黨紀學習教育。會議審議通過了《內蒙古太平礦業(yè)有限公司黨紀學習教育工作措施》，成立黨紀學習教育工作專班，并就相關工作進行全面部署安排。會議要求，一要強化思想認識，深刻認識開展黨紀學習教育的重要性和必要性。二要明確目標任務，聚焦“學黨紀”主線，以學習《中國共產黨紀律處分條例》為重點，逐章逐條學、聯(lián)系實際學；加強警示教育，挖掘教育資源，剖析典型案例；做到一體推進，既抓好黨員領導干部這個“關鍵少數”，又突出對新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部和基層黨組織書記、入黨積極分子等重點對象的紀律培訓。三要強化組織領導，把黨紀學習教育與集團公司黨委巡視反饋問題整改等一體貫通推進，把黨紀學習教育同推動企業(yè)生產經營工作緊密結合，同改革發(fā)展重點任務深度融合，切實做到學習教育與中心工作兩手抓、兩促進。

西-克魯奇公司黨支部召開支委會專題會議，啟動部署公司黨紀學習教育。會議要求，要突出日常經常教育，突出警示教育效果，突出海外項目特點，突出強化擔當作為，結合公司實際開展好黨紀學習教育；要成立工作專班，抓好統(tǒng)籌協(xié)調，承擔具體工作；要通過支部理論學習中心組、讀書班、“三會一課”、主題黨日、書記講黨課等方式，開展個人自學和集中學習，原原本本學，推動《中國共產黨紀律處分條例》入腦入心；要制定詳細計劃和工作安排，明確職責分工，合理安排學習教育時間表。

中吉礦業(yè)黨支部召開黨紀學習教育動員部署會。會議指出，一要深化學習教育。公司黨支部理論學習中心組需發(fā)揮標桿引領作用，通過集體研討、集中學習等形式深入研討學習。需結合實際，科學制定學習計劃和具體安排。二要強化警示教育。通過多種形式配合開展廉政教育月和警示教育月活動，組織召開警示教育大會，深入剖析典型案例，并觀看警示教育片，接受警示教育，用身邊事教育身邊人，警醒廣大干部職工自重自省自律。三要嚴格廉政談話。要切實履行主體責任和監(jiān)督責任，嚴格落實廉政談話制度，通過廉政談話，使黨員干部時刻保持清醒頭腦。四要加強監(jiān)督檢查。對違紀違規(guī)問題要緊盯不放、深挖嚴處。要堅持發(fā)現一起查處一起，絕不姑息遷就。五要完善制度建設。要針對發(fā)現的主要問題，及時總結經驗教訓，提出對策建議。要健全和完善各方面制度機制，將行之有效的經驗做法上升為制度規(guī)范，強化剛性約束。